XPRIMER
Szanowni Państwo,
XPRIMER to
logo, które warto zapamiętać, bo sygnowane nim są innowacyjne na skalę światową rozwiązania informatyczne.
Pod znakiem XPRIMER powstały rozwiązania dedykowane, z założenia otwarte na współpracę z oprogramowaniem niezależnych, zarówno krajowych jak i zagranicznych dostawców, z którymi razem chcemy stworzyć spójny informatycznie ekosystem. Celem powołania do życia tego ekosystemu jest zaoferowanie naszym bieżącym i przyszłym klientom rozwiązań, które umożliwią utrzymanie długoterminowej przewagi konkurencyjnej przy jednoczesnej optymalizacji nakładów na informatykę.
Z wyrazami szacunku i życzeniami pomyślności,
Janusz Latacz, Wiceprezes SIMPLE Sp. z o.o.
Kluczowym elementem oprogramowania APS, decydującym o jego skuteczności, a w rezultacie o uzyskanych korzyściach, są algorytmy optymalizacyjne. Algorytmy te optymalizują harmonogram produkcji z uwzględnieniem kombinacji wielu priorytetów. Oprogramowanie może współpracować z dowolnym systemem ERP, pod warunkiem, że system ten obejmuje definicję technologii i zlecenia produkcyjnego. XPRIMER.APS może współpracować z oprogramowaniem MES. Dedykowana użytkownikom SIMPLE.ERP wersja oprogramowania XPRIMER.APS nosi nazwę SIMPLE.APS. Oprogramowanie zostało udostępnione polskim przedsiębiorstwom produkcyjnym w wyniku udziału SIMPLE Sp. z o.o. w międzynarodowym projekcie kooperacji pomiędzy innowacyjnymi podmiotami Enterprise Europe Network i czynnemu udziałowi firmy w inicjatywie CeBIT Futurematch.
Platforma informatyczna, zbiór rozwiązań dedykowanych zarządzaniu kapitałem ludzkim: od oprogramowania kadrowo-płacowego, poprzez oprogramowanie wspierające zarządzanie zasobami ludzkimi, precyzyjne planowanie i rozliczanie czasu pracy, z uwzględnieniem uwarunkowań i organiczeń kodeksowych i regulaminowych, a także obieg dokumentów kadrowych (HRM) aż po rozwiązania wspierające rekrutację i selekcję, ocenę pracowniczą, analizę dopasowania kompetencji do zajmowanego stanowiska wraz z identyfikacją luk, zdefiniowanie ścieżek kariery, czy symulację wpływu zmian organizacyjnych na poziom zatrudnienia i inne (HCM).
Platform
a XPRIMER jest wyposażona w wewnętrzne narzędzia developerskie umożliwiające swobodną rozbudowę funkcjonalności platformy, w tym definicję nowych obiektów, ścieżek obiegu zadań i dokumentów, przez uprawnionych użytkowników, bez potrzeby dysponowania specjalistyczną wiedzą programistyczną.
Premiera platformy XPRIMER miała miejsce w listopadzie 2010 roku, podczas największego w Polsce wydarzenia kadrowego, jakim jest coroczny Kongres&EXPO Kadry. Od tego czasu oprogramowanie XPRIMER.HRM zostało wyróżnione nominacją do Godła Teraz Polska, nagrodą Złoty Horyzont HR oraz uznaniem za jeden z najbardziej innowacyjnych produktów polskiej gospodarki 2011 roku, w zestawieniu sporządzonym przez Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk.
Rozwój oprogramowania XPRIMER.HRM został dofinansowany dotacją celową z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju w ramach projektu Initech, w wyniku czego ofertę firmy wzbogaciło oprogramowanie XPRIMER.HCM.
Konkurencyjność i innowacyjność samego oprogramowania na skalę międzynarodową potwierdziło przyznanie dotacji w ramach projektu Paszport do Eksportu.
Jeśli nasza oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie - prosimy o wypełnienie formularza. Nasz przedstawiciel skontaktuje się z Państwem w najkrótszym możliwym czasie, a także prześle dalsze materiały informacyjne.
